Hukum Perdata Versus Common Law

Setiap negara di masyarakat saat ini memiliki hukum yang ditetapkan di negara mereka yang harus mereka ikuti. Jika orang tidak mengikuti aturan-aturan ini maka mereka menghadapi konsekuensi yang sesuai karena tidak menaati mereka. Beberapa negara dijalankan serupa dan yang lainnya berjalan sangat berbeda. Ada dua hukum adat besar yang merupakan hukum perdata dan umum. Ini adalah dua hukum paling umum di seluruh dunia. Sipil adalah yang paling akrab di antara negara-negara terutama di Eropa dan Asia. Hukum umum lebih alami di antara Amerika Utara. Keduanya secara historis didirikan beberapa tahun yang lalu. Ada beberapa perbedaan antara dua undang-undang tetapi mereka tumpang tindih dengan beberapa persamaan juga.

Istilah hukum perdata berasal dari kata Latin ius civile, hukum yang berlaku untuk semua warga negara Romawi. Ini didirikan pada abad keenam belas. Eropa adalah yang pertama mengadopsi undang-undang ini dan hampir semua Eropa mengajarkan ini di semua universitas mereka. Hukum perdata dianggap terkodifikasi. Setiap negara hukum perdata memiliki kode mereka sendiri untuk menentukan hukuman yang berbeda untuk masing-masing kategori hukum. Beberapa contoh dari kode-kode ini bersifat prosedural, substantif, dan pidana. Hukum prosedural menentukan tindakan apa yang merupakan tindakan kriminal, penegakan hukum substantif yang diperlukan dari tuntutan pidana atau perdata, dan hukum pidana memutuskan hukuman yang tepat. Adalah tugas hakim untuk mengumpulkan fakta-fakta kasus dan membedakan kode yang benar yang berlaku untuk kasus tersebut.

Negara-negara utama yang memiliki hukum perdata saat ini adalah Cina, Jepang, Jerman, Prancis, dan Spanyol. Masing-masing negara ini memiliki konstitusi tertulis. Satu perbedaan utama antara hukum perdata dan hukum umum adalah bahwa diperlukan bagi negara untuk selalu memiliki konstitusi tertulis. Di sisi lain, hukum umum tidak selalu memiliki satu. Masalah yang dapat diperdebatkan seseorang adalah bahwa hukum perdata tidak seefektif karena dipecah menjadi kode-kode yang berbeda dan tidak hanya satu keseluruhan. Tetapi hukum perdata yang memiliki beberapa kode untuk memasukkan masukan ke dalam masalah ini membantu dengan keputusan akhir.

Common law mirip tetapi juga sangat berbeda dengan civil law. Undang-undang ini tidak dikenali yang berarti tidak ada kompilasi aturan hukum dan undang-undang. Undang-undang ini juga dikenal sebagai hukum atau preseden kasus. Perbedaan utama antara kedua undang-undang tersebut adalah bahwa hukum umum telah dikembangkan berdasarkan hasil yang telah terjadi dalam kasus pengadilan yang lebih tua. Misalnya, ketika ada suatu kasus yang tidak disetujui oleh para pihak, maka mereka merujuk kembali ke putusan yang didahulukan dari pengadilan yang relevan dan mengikuti alasan yang digunakan oleh pengadilan tersebut. Hal ini dianggap lebih rumit daripada banyak sistem lain yang disederhanakan karena ada beberapa pengadilan yang berbeda dalam sistem tetapi tidak semuanya memiliki kekuatan yurisdiksi yang sama. Beberapa pengadilan memiliki kekuatan lebih dari yang lain dapat menyebabkan masalah dalam aturan-aturan ini karena tidak semua orang memiliki suara yang sama.

Common law didirikan pada abad pertengahan di King’s Court. Itu ada di Amerika Serikat saat ini tetapi asalnya adalah Inggris. Ini terutama ada di Amerika Utara tetapi juga tersebar di antara beberapa negara lain. Itu diadopsi oleh negara-negara setelah Revolusi Amerika. Ada banyak pedoman di seluruh dunia selama waktu ini tetapi hukum umum mengambil dominasi selama abad ketujuh belas.

Sebagian besar negara didasarkan pada semacam tradisi dari masa lalu itu. Kedua hukum ini, umum dan sipil, keduanya didirikan sekitar abad keenam belas. Mereka telah membentuk cara sebagian besar negara membuat keputusan pengadilan mereka. Negara-negara di Amerika Selatan, Eropa, dan Asia mengikuti hukum perdata yang didirikan pada abad keenam belas oleh orang Romawi. Hukum perdata telah dikodifikasi yang berarti mereka telah memperbarui aturan hukum yang berlaku untuk semua masalah yang dapat diajukan ke pengadilan. Negara-negara di Amerika Utara dan beberapa di Afrika mengikuti hukum umum yang didirikan pada Abad Pertengahan Akhir di Inggris. Hukum umum terutama didasarkan pada keputusan preseden yang dibuat oleh hakim dan dipelihara melalui catatan pengadilan. Undang-undang ini yang membentuk masyarakat negara saat ini.

Dasar-Dasar Hukum Bisnis

Gelar profesional di Juris Doctor terkait dengan tingkat studi yang lebih tinggi di bidang hukum. Dengan rumah-rumah bisnis yang berkembang dalam ukuran dan isu-isu hukum yang semakin penting untuk pekerjaan sehari-hari dari perusahaan besar, permintaan untuk para profesional Juris Doctor telah meningkat. Ketika bisnis berinteraksi lebih banyak dengan masyarakat dan rekan-rekan mereka yang lain perlu menyelesaikan masalah hukum muncul secara bersamaan. Semua ini telah memberikan dorongan kepada siswa yang bertujuan untuk berkarier di bidang hukum. Tetapi latar belakang hukum murni tanpa pengalaman perusahaan mungkin tidak diterima dengan baik oleh industri bisnis. Layanan peringkat teratas di perusahaan juga menuntut lulusan dalam organisasi bisnis bersama dengan gelar pengacara.

Karena permintaan untuk gelar gabungan dalam JD dan bisnis adalah kombinasi yang lebih disukai untuk membangun karir yang memuaskan di bidang hukum. Sekolah bisnis dan hukum di berbagai tempat telah bergandengan tangan untuk memberi para siswa kursus karir terbaik. Di banyak tempat, Sekolah Hukum yang menyediakan gelar Juris Doctor dan sekolah bisnis yang menyediakan Magister administrasi bisnis menghadirkan program kerja sama untuk kenyamanan siswa yang bercita-cita tinggi. Kesempatan untuk memanfaatkan gelar bersamaan di kedua bidang adalah batu loncatan untuk keberhasilan siswa. Siswa yang tidak dapat melakukan perjalanan ke tempat yang berbeda pada saat yang sama memiliki prospek terbaik untuk menemukan pelatihan profesional yang sangat baik di bawah satu atap.

 

Bertahan di bidang hukum semakin sulit sejak hari pertama memasuki sekolah hukum. Mendapatkan pengakuan membutuhkan pemenuhan seluruh formalitas bersama dengan catatan sekolah dasar yang dapat dikreditkan sebelumnya, membersihkan tes masuk untuk sekolah hukum dan bahkan rekomendasi dari orang-orang. Hal yang sama berlaku untuk studi bisnis yang diperlukan siswa untuk membuktikan keterampilan kuantitatif dan efisiensi dalam mikrokomputer untuk diterima. Kerja keras dan berdedikasi selama kursus memastikan siswa dengan hasil yang sangat baik yang pada gilirannya memberikan peluang karir yang lebih baik.

 

Orang hukum memiliki berbagai prospek untuk berbagai jenis karir yang ingin dia terima. Bergantung pada kemampuan dan kemauannya untuk bekerja keras, seorang pengacara dapat memutuskan untuk mempraktekkan hukum di firma hukum eksklusif atau ia mungkin memilih untuk menjadi pengacara di rumah. Sebuah firma hukum eksklusif membutuhkan pengetahuan luas tentang satu bidang tertentu dalam hukum di mana sebagai pengacara di rumah diperlukan untuk menangani seluruh aspek masalah hukum yang terkait dengan perusahaan tertentu di mana ia terlibat.

 

Saat menjalani pelatihan di salah satu sekolah hukum, seorang siswa akan belajar tentang berbagai aspek hukum seperti hukum perdata, prosedur kriminal, hukum konstitusional, kontrak, properti, tanggung jawab profesional, pajak penghasilan federal dasar, interpretasi legislatif dan administratif dan banyak lainnya. Silabus dirancang dengan hati-hati untuk memastikan bahwa para siswa menerima pelatihan yang mendalam untuk menghadapi situasi maksimal di front profesional. Demikian pula gelar Master dalam administrasi Bisnis menanamkan pendidikan dalam bisnis untuk masyarakat global, keuangan perusahaan, akuntansi manajerial, manajemen sumber daya informasi, manajemen strategis, proyek master dan program lain yang relevan serupa. Siapa pun yang mengejar kedua hukum dan studi bisnis secara bersamaan memiliki keuntungan mempelajari beberapa program yang dihitung terhadap kedua gelar dan karenanya sejumlah besar pekerjaan dikurangi untuk para siswa ini.

Hukum Perburuhan Anak yang berlaku di Seluruh Dunia

Bahkan di dunia modern saat ini, sekitar 168 juta anak masih terjebak dalam pekerja anak, beberapa dari mereka bahkan bekerja penuh waktu. Sebagian besar dari mereka tidak mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan pendidikan formal dan beberapa dari mereka bahkan tidak mendapatkan makanan dan gizi yang layak. Selain itu, setidaknya setengah dari mereka telah terlibat dalam kondisi kerja terburuk, perbudakan dan kegiatan terlarang lainnya seperti prostitusi dan perdagangan manusia. Namun, Perserikatan Bangsa-Bangsa, Organisasi Perburuhan Internasional, dan pemerintah nasional telah mencoba yang terbaik untuk mendapatkan praktik tidak manusiawi ini diberantas dan mengembalikan masa kanak-kanak dari anak-anak yang tidak bersalah ini. Namun, beri tahu kami sedikit lebih banyak tentang undang-undang pekerja anak di seluruh dunia.

Kategori Pekerja Anak sebagaimana Ditetapkan oleh Hukum Internasional:

  • Perdagangan manusia, perbudakan, jeratan hutang dan kerja paksa lainnya, pelacuran, pornografi dan perekrutan paksa ke dalam konflik bersenjata disebut sebagai bentuk pekerjaan terburuk untuk anak.
  • Setiap jenis pekerjaan yang dilakukan oleh anak, yang tidak diizinkan pada usia spesifiknya (sebagaimana didefinisikan oleh undang-undang nasional) yang mungkin menghambat pendidikan dan perkembangan anak.
  • Buruh yang mungkin menghalangi mental, fisik atau kesejahteraan moral anak. Biasanya termasuk bekerja dalam kondisi berbahaya atau sifat pekerjaan yang dilakukan.

Usia Kerja Minimum:
Sebagian besar negara memiliki undang-undang yang ketat dan telah membatasi usia minimum untuk bekerja selama 14-15 tahun. Namun, ada beberapa pengecualian, yang telah ditetapkan oleh Organisasi Perburuhan Internasional. Untuk negara-negara berkembang, di mana ekonomi negara mungkin tergantung pada anak-anak yang bekerja, mungkin diperbolehkan untuk anak-anak di atas usia 12 tahun untuk melakukan pekerjaan ringan dalam kondisi yang sesuai dan selama itu tidak mempengaruhi pendidikan formal mereka.

Batasan Usia dan Jenis Pekerjaan:

Seiring dengan pengaturan usia kerja minimal 14 tahun, ILO telah membatasi usia kerja minimum hingga 18 tahun untuk bekerja dalam kondisi berbahaya, seperti bekerja di lokasi konstruksi, berurusan dengan mesin yang dapat menyebabkan segala jenis kerusakan atau hal terburuk lainnya. jenis pekerjaan. “Bentuk Terburuk” dari karya seperti yang didefinisikan oleh Organisasi Perburuhan Internasional, termasuk perbudakan, prostitusi, perdagangan manusia dan beberapa praktik tidak manusiawi lainnya.

Penolakan Hukuman:

Hukuman yang dikenakan untuk pelanggaran segala jenis undang-undang pekerja anak bergantung pada situasi dan lokasi. Misalnya, di California, melanggar undang-undang pekerja anak dapat menyebabkan hukuman penjara hingga 6 bulan di penjara kabupaten dan / atau $ 500- $ 10.000 dari denda uang. Di sebagian besar negara, perusahaan dapat menghadapi denda dan tuntutan hukum terhadap mereka jika terbukti bersalah melanggar undang-undang pekerja anak. Namun, perbedaan budaya yang besar dan komplikasi hukum lainnya membuat undang-undang sulit diterapkan secara ketat di beberapa negara. Selain itu, sesuai dengan Proyek Hak Untuk Pendidikan, implementasi hukum pekerja anak masih kurang di beberapa negara karena mereka tidak memiliki cukup sarana untuk menegakkan hukum secara ketat.

Tips Dalam Memulai Usaha Penginapan

Memulai bisnis apa pun membutuhkan dua hal yang paling penting yaitu. dedikasi terhadap pekerjaan dan strategi yang baik. Ini adalah hal terpenting yang harus Anda miliki jika Anda bermimpi untuk menjadi seorang pengusaha. Usaha penginapan tidak berbeda jauh dengan semua usaha yang ada. Jika Anda bersedia untuk membuka usaha penginapan maka Anda akan membutuhkan banyak hal untuk dijaga. Anda akan membutuhkan modal, lokasi utama, staf yang sangat terlatih dan banyak hal lainnya. Perlu diingat bahwa beberapa bulan pertama Anda akan mendapatkan penderitaan nyata bagi Anda karena Anda harus bersaing dengan pesaing yang sudah mapan di wilayah Anda. Tetapi tidak ada yang perlu dikhawatirkan jika Anda benar-benar berdedikasi untuk ambisi Anda dan telah merencanakan segalanya, maka Anda dapat dengan mudah meneruskannya. Berikut beberapa hal yang harus Anda atur sebelum membuka usaha penginapan.

Modal Usaha atau Investasi

Investasi awal sangat diperlukan dalam usaha penginapan. Jika Anda tidak memiliki jumlah yang banyak maka Anda dapat mengambil pinjaman usaha dari bank karena ada banyak bank yang memberikan pinjaman untuk memulai usaha. Sekarang ketika Anda memiliki investasi yang tepat maka hal berikutnya yang harus Anda lakukan adalah mencari lokasi atau lahan yang paling tepat untuk penginapan Anda sesuai dengan modal Anda yaitu berapa banyak kamar yang Anda inginkan di penginapan Anda, apa saja fasilitas yang Anda akan tawarkan kepada pelanggan Anda, dll. Cobalah untuk tetap dekat dengan tempat wisata terkenal karena ini akan mendatangkan lebih banyak wisatawan. Jelas bahwa Anda harus mendapatkan izin dan lisensi yang tepat untuk menjalankan sebuah penginapan.

 

Penginapan dan Staf

Sekarang hal berikutnya yang harus Anda pikirkan adalah interior penginapan dan kamar Anda yang menenangkan dan menyenangkan. Seperti aula, lobi, pintu masuk, interior ruangan dan banyak lagi, Anda harus memutuskan atau menyewa desainer interior untuk hal yang sama. Ingat bahwa pintu masuk penginapan Anda seharusnya luar biasa karena itu hal pertama yang akan dilihat oleh para pelanggan. Jadi berikan waktu yang baik di interior dan layanan penginapan.

Hal penting berikutnya untuk usaha penginapan adalah staf. Anda benar-benar membutuhkan staf yang sangat berkualitas dan berpengalaman untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan Anda. Anda akan membutuhkan orang yang berbeda untuk dapur, untuk layanan kamar dan untuk tempat-tempat lain seperti ruang bersama, meja biliar, lapangan golf dll (jika Anda bersedia menyediakan layanan ini). Tetapi ingat bahwa kepuasan pelanggan adalah hal yang paling penting untuk bisnis hotel. Pelanggan Anda harus menikmati masa tinggal mereka di penginapan Anda, maka hanya mereka yang akan kembali. Mereka harus keluar dengan wajah bahagia.

 

Perencanaan dan Pemasaran

Strategi pemasaran yang baik sangat penting untuk bisnis. Anda harus memiliki rencana pemasaran yang sangat baik dan harus fokus pada pemasaran online dan pemasaran offline. Pemasaran online harus dalam skenario hari ini. Anda harus mendesain situs web dan harus menyediakan fasilitas pemesanan online. Saya benar-benar memberikan lebih banyak tekanan pada ini karena hari ini semua orang lebih suka internet untuk semuanya, tidak peduli apakah mereka merencanakan liburan atau memesan hotel. Jadi Anda tidak harus ketinggalan dalam persaingan.

Pemasaran offline juga penting karena pasar lokal adalah pusat pelanggan. Desain spanduk yang tepat, brosur, posting iklan dan lakukan setiap teknik pemasaran offline. Anda harus memeriksa pesaing kami dan mencoba mencari tahu area di mana mereka ahli dan memberikan layanan tersebut. Anda juga harus menjaga kelemahan mereka dan mencoba meningkatkan diri Anda dalam hal itu. Upaya berkelanjutan pasti akan membuat bisnis Anda sukses.

 

Jadi sebelum memulai usaha penginapan, lakukan studi pasar yang tepat dan cobalah untuk membuat poin yang akan membantu bisnis Anda. Anda juga dapat meminta pelanggan Anda untuk menulis testimonial tentang penginapan dan layanan Anda karena ini akan membantu Anda dalam meningkatkan layanan Anda.

Cara Membuat Bisnis Anda Tumbuh

Jadi sekarang Anda memiliki bisnis yang sedang Anda jalankan dan sekarang Anda perlu rencana untuk membuatnya semakin berkembang. 5 Tips dibawah ini akan mengajari Anda cara mencapai kesuksesan yang akan menumbuhkan bisnis Anda dimasa mendatang.

Kita semua tahu bahwa menjadi pengusaha membutuhkan kerja keras dan Anda juga akan membutuhkan semua saran, bantuan, dan informasi tentang menumbuhkan usaha yang dapat Anda peroleh.

Pengusaha yang serius harus sangat kompetitif dalam dunia bisnis dengan menggunakan tip ini, Anda akan mendapatkan informasi berharga yang akan membantu bisnis Anda semakin berkembang.

 

Berikut adalah 5 tips yang bisa Anda ikuti agar usaha atau bisnis Anda semakin tumbuh:

  1. Iklan – Manfaatkan media sosial untuk mengiklankan produk Anda.
  2. Jangan biarkan siapa pun memiliki kendali penuh atas keuangan bisnis Anda bahkan akuntan Anda sekalipun.
  3. Perlu diingat pelanggan adalah raja, jadi layani mereka dengan pelayanan terbaik dari bisnis Anda.
  4. Jadilah lebih kreatif
  5. Tetap up to date dengan berbagai teknologi dan informasi yang ada.

 

Ingat Anda harus memiliki pengetahuan luas tentang usaha yang sedang Anda jalankan untuk membuatnya tetap tumbuh. Apa yang telah Anda lakukan untuk bisnis Anda mungkin tidak bekerja untuk baik dengan Anda, tetapi 5 tips diatas ini adalah dasar untuk semua bisnis yamh sedang Anda jalankan.

Artikel ini membahas beberapa tips untuk semua wirausahawan yang ingin menjadikan bisnis mereka sebagai bisnis yang berkembang. Kami memberi Anda seluruh hal yang penting untuk pertumbuhan bisnis Anda, sekarang semua keputusan ada ditangan Anda untuk mewujudkannya. Seorang penunda atau pemilik bisnis yang malas akan gagal pada kiat-kiat ini setiap saat.

Semakin bernilai bisnis Anda, semakin menguntungkan bagi investor dan semakin banyak pula investor yang akan bergabung dengan bisnis Anda. Ini juga akan meningkatkan arus kas dan meningkatkan pertumbuhan dari usaha Anda. Dalam menjalankan sebuah bisnis banyak hal lain yang perlu Anda perhatikan juga, dimulai dari hal kecil hingga hal besar, semua tergantung bagaimana Anda menanggapinya.

Alasan setiap Perusahaan memiliki staff bagian hukum

Korporasi dan usaha kecil adalah bisnis yang mengandalkan keahlian dalam industri mereka sendiri. Eksekutif bisnis adalah para profesional yang sangat terspesialisasi yang fokus utamanya adalah pada manajemen bisnis mereka yang efisien dan menguntungkan. Para profesional ini harus dapat mencurahkan waktu dan tenaga mereka untuk tujuan itu – tidak perlu khawatir tentang masalah hukum besar dan kecil untuk perusahaan mereka. Jika Anda mengelola sebuah perusahaan atau usaha kecil, Anda harus mempertimbangkan secara serius untuk menyewa pengacara sebagai punggawa atau sebagai staf internal untuk membantu Anda menavigasi masalah hukum. Berikut adalah beberapa alasan mengapa Anda harus mempertahankan pengacara yang berdedikasi yang akrab dengan bisnis Anda.

Kontrak dan perjanjian bisnis lainnya

Apa pun bisnis Anda, kemungkinan besar Anda secara rutin masuk dan mengeksekusi kontrak dengan berbagai pihak. Kontrak perusahaan yang khas termasuk kontrak penjualan, sewa (real estat dan lain-lain), perjanjian pasokan, dan kemitraan atau dokumen struktur perusahaan. Konsekuensinya bisa parah jika salah satu dari perjanjian ini mengandung ketentuan yang tidak menguntungkan atau tidak dapat dilaksanakan. Meskipun staf bisnis Anda mungkin negosiator yang terampil, pengacara dapat meninjau dokumen-dokumen ini untuk membantu melindungi perusahaan Anda dari litigasi atau efek negatif lainnya dari kontrak yang tidak memiliki kekuatan hukum.

Bidang sumber daya manusia

Hukum ketenagakerjaan adalah bidang hukum yang kompleks dengan persyaratan yang sangat berbeda untuk berbagai jenis usaha dan karyawan. Seorang penasihat umum dapat membantu Anda dan staf sumber daya manusia Anda dengan masalah hukum umum seputar cuti karyawan, tunjangan, dan praktik perekrutan.

Kepatuhan terhadap peraturan

Bergantung pada sifat bisnis Anda, Anda mungkin tunduk pada berbagai persyaratan peraturan di tingkat lokal, negara bagian, dan federal. Contohnya termasuk peraturan sekuritas, peraturan lingkungan, dana kampanye / regulasi politik, dan pengajuan kekayaan intelektual. Karena pelanggaran peraturan dapat mengakibatkan denda yang besar, penting untuk tetap di atas aturan yang selalu berubah ini. Seorang pengacara dapat membantu Anda mengidentifikasi persyaratan yang relevan dan menyelesaikan pengarsipan atau laporan yang diperlukan kepada pemerintah.

Konseling pajak

Kewajiban dan tanggung jawab pajak Anda sebagian bergantung pada struktur perusahaan Anda. Meskipun Anda harus menggunakan akuntan bersertifikat untuk persiapan pajak, pengacara dapat membantu Anda dengan perencanaan dan konseling pajak untuk membantu Anda meminimalkan beban pajak secara keseluruhan. Seorang pengacara bahkan dapat membantu Anda menyusun bisnis Anda di awal dengan cara yang mengurangi kewajiban pajak.

Litigasi dan manajemen krisis

Sementara contoh lain terutama menyangkut masalah hukum “kronis”, meminta pengacara staf juga dapat membantu Anda jika ada masalah hukum “akut” seperti litigasi perdata atau pidana atau investigasi pemerintah. Selain membuat draf permohonan, pengacara dapat membantu Anda dengan negosiasi penyelesaian.

Karena masalah hukum ini bisa sangat memakan waktu, mempertahankan pengacara staf memastikan bahwa perusahaan Anda mencurahkan perhatian yang tepat terhadap kewajiban hukum sementara profesional bisnis Anda tetap fokus pada bisnis itu sendiri. Anda dapat mempertahankan nasihat dari luar dari perusahaan yang memiliki pengalaman di masing-masing bidang ini, atau Anda dapat menyewa penasihat internal sebagai karyawan dari bisnis itu sendiri. Apa pun pilihan yang Anda pilih, Anda dapat yakin bahwa pengacara yang terlatih akan meminimalkan kewajiban bisnis Anda dan pada akhirnya menghemat uang perusahaan Anda dalam jangka panjang.